Bestyrelsesarbejdet
på Romalt Friskole
Bestyrelsens hovedansvar er at sikre den overordnede ledelse af Romalt Friskole, herunder skolens økonomi. Bestyrelsen arbejder for at fastholde skolens værdier og mål gennem en åben og demokratisk proces, hvor forældre og medarbejdere bidrager aktivt.
Bestyrelsen på Romalt Friskole er forældrevalgt og vælges årligt på generalforsamlingen. Den består af 5-7 medlemmer, hvoraf alle er forældre til elever på skolen.
Bestyrelsen mødes ca. 10 gange om året, og på møderne deltager også skoleledelsen og medarbejderrepræsentant.
Fremdrift og fodfæste
Mathias er formand for skolebestyrelsen og optaget af at sikre fremdrift og udvikling på friskolen uden at miste fodfæste og driftsikkerhed.
I arbejdslivet er han seniorleder hos Grundfos med fokus på trådløse teknologier og globale teams. Fritiden tilbringes gerne i sommerhuset, på rejser og med familien.
Fællesskaber og læring
Michael er næstformand i skolebestyrelsen og optaget af at sikre et trygt børneliv, hvor fællesskabets spilleregler går hånd i hånd med solid faglig læring og udvikling.
Til daglig arbejder han som salgsleder i Danish Crown med ansvar for internationale markeder. Fritiden bruges på lange løbeture og kvalitetstid med kone og børn.
Ordentlighed og menneskelighed
Mariann er sekretær i bestyrelsen og arbejder for, at skolen rummer både faglighed, varme og godt humør. Hun tror på, at trivsel for elever og personale er grundlaget for en stærk skolekultur. Til daglig er hun sygeplejerske og fritiden bruger hun gerne med familien, på rejser og gode oplevelser.
Tal og trivsel
Mads Monrad er kasserer i bestyrelsen og går op i, at skolen både ser skarp ud udefra og står på et solidt økonomisk fundament – så læring og fællesskab kan blomstre. Til daglig er han Technical Leader inden for grøn energi og softwarearkitektur. Fritiden bruges på børn, byggeprojekter og nørdede open source-eventyr.
Mads Monrad Brandt Larsen
Kasserer
Nysgerrighed og trivsel
Jacob er bestyrelsesmedlem og arbejder for de bedste rammer for skoleledelse, personale og børns trivsel. Til daglig er han maskinmester og teknisk projektleder på Randers Kraftvarmeværk med ansvar for store løsninger. I fritiden nyder han naturen med familien eller cykler i Østjylland.
Jacob Rasmussen
Bestyrelsesmedlem
Trivsel og fællesskab
Charlotte er bestyrelsesmedlem og brænder for børns trivsel som fundament for læring. Hun arbejder for et stærkt læringsmiljø, hvor både elever og ansatte kan udfolde sig med passion og faglighed. Til daglig er hun børne- og teenageleder i Frikirken Randers. Fritiden går med bøger, koncerter og god kaffe.
Charlotte Frederiksen
Bestyrelsesmedlem
Tryghed og udvikling
Morten er medlem af skolebestyrelsen og brænder for, at børn føler sig velkomne og trygge. Han vægter et godt arbejdsmiljø og ser skolens udvikling som noget, der skal komme både børn og personale til gode.
Til daglig arbejder Morten som driftsleder i en salgsvirksomhed, hvor han har fokus på struktur og samarbejde.
I fritiden prioriterer han oplevelser og hygge med familien samt gode stunder med venner.
Morten Holm Frederiksen
Bestyrelsesmedlem
Engagement og forskel
Morten er suppleant i bestyrelsen og brænder for at gøre en forskel. Han vægter samarbejde, åbenhed og at skabe de bedste rammer for både børn og forældre på friskolen. Til daglig arbejder han som indkøbschef hos Nordisk Wavin. Fritiden bruges med familie, venner, løb og svømning.
Lokalsamfund og sammenhold
Lars er suppleant i bestyrelsen og brænder for, at skolen er en vigtig brik i bydelen og for områdets børn og unge. Han ønsker at styrke fællesskabet – også efter skoletid. Til daglig er han socialpædagog med ansvar for værksted og maskiner. Fritiden går med familie, lokalsamfund, landbrug og biler.
